O Mentoring pode ser encarado como uma parceria entre duas pessoas, na qual se partilham conhecimentos e experiências pessoais, com o intuito de aconselhar e orientar.
O Desenvolvimento Pessoal é um processo que desafia as pessoas a resgatarem a sua essência e a usarem-na como alicerce de uma vida mais genuína e feliz.
John Doe, PT - Lisbon
Coaching e Mentoring estimulam novas perspectivas sobre a realidade e promovem o acesso a um patamar de infinitas possibilidades, num contexto de segurança e inspiração.
John Doe, PT - Lisbon
Coaching e o Mentoring promovem a concretização de metas e objectivos, mas também fomentam o autoconhecimento e a inteligência emocional.
John Doe, PT - Lisbon
O Coaching e o Mentoring instigam as pessoas a construírem uma vida mais feliz. Como? Estabelecendo relações com mais qualidade, concretizando objectivos e vocações, partilhando-as com o mundo.
John Doe, PT - Lisbon
O Coaching e o Mentoring convidam as pessoas a realizarem-se nas múltiplas dimensões da vida.
A práctica do coaching contribui para a realização de objectivos através de uma parceria desafiadora e criativa. Mas além disso, patrocina o aumento dos níveis de consciência e autoconhecimento, e assim uma maior identificação com a matriz original de cada indivíduo.
O Coaching providencia soluções e possibilidades ao considerarem-se novas perspectivas sobre as situações e a realidade. Recoloca-se, assim, o indivíduo num plano de infinitas possibilidades.
Recolocar o indivíduo num plano de infinitas possibilidades.
O processo de Coaching patrocina soluções e possibilidades através de novas perspectivas sobre as situações. Substituindo o impedimento pela possibilidade promove-se a acção planeada, consciente e intencional.
O Coaching e a identificação da essência do indivíduo.
Coaching: A arte da possibilidade.